Perfil de la Carrera

Al egresar de la Educación Media Técnico-Profesional, los alumnos y las alumnas habrán desarrollado, junto a las Competencias Laborales exigidas, la capacidad de:

  1. Manejar y aplicar técnicas de administración que garanticen procesos de trabajo eficientes.

  2. Realizar procedimientos básicos de importación y exportación.

  3. Aplicar técnicas específicas que exigen los diversos procesos de comercialización de bienes y servicios.

  4. Manejar normas tributarias, leyes laborales y sociales y aplicar los procedimientos adecuados para su cumplimiento,   tanto en el ámbito del Estado como en las empresas y servicios descentralizados o privados.

  5. Manejar conocimientos básicos de contabilidad y de técnicas contables que, faciliten el análisis administrativo de los distintos procesos de gestión.

  6. Manejar conocimientos básicos de matemáticas financieras.

  7. Manejar software y recursos informáticos a nivel de usuario.

  8. Aplicar conocimientos básicos sobre organización de empresas.

  9. Planificar y manejar técnicas para la elaboración de cronogramas, presupuestos, uso uso de recursos de insumos y proyección de resultados.

SERVICIOS DEL ADMINISTRADOR

1. CAMPO LABORAL: los procesos operativos y de apoyo a las labores directivas y ejecutivas de la empresa.

2. INSUMOS QUE SE MANEJAN: diversos tipos de información que debe ser procesada en la función asignada al interior del equipo de trabajo.

3. EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS: teléfono, fax, computador y software específicos en el nivel de usuarios, que incluyen aquellos que permiten conducir en forma especializada los procesos administrativos, según el rubro de que se trate.

4. PROCESOS INVOLUCRADOS: métodos y técnicas de gestión de empresas, lo que implica el análisis de sistemas de información y administración (S.I.A.), el procesamiento de datos, programas e información del personal; la recolección, análisis, intercambio y transmisión de información a la organización, con el fin de apoyar la toma de decisiones y el desarrollo organizacional.

5. PRODUCTOS RESULTANTES: desarrollo de la gestión y organización de la empresa desde el punto de vista operativo.

Plan Curricular