Perfil de la Carrera

Al egresar, de la Educación Media Técnico-Profesional, los alumnos y las alumnas habrán desarrollado, junto a las Competencias Laborales exigidas, la capacidad de:

  1. Manejar el sistema contable determinado por la empresa, estructurar plan de cuentas, cuadrar registros de auxiliares, efectuar asientos de apertura, preparar análisis de cuentas y elaborar balances. 

  2. Aplicar y supervisar el cumplimiento de la normativa tributaria vigente, manteniendo el libro de utilidades tributarias actualizado y elaborando declaraciones anuales.

  3. Realizar iniciación de actividades, mantener libros de compraventas y retenciones, confeccionar declaraciones, mensuales y preparar certificados de renta.

  4. Manejar y aplicar técnicas para construir y proporcionar información respecto a flujos de caja, trámites bancarios y ratios o índices.

  5. Elaborar liquidaciones y libro de remuneraciones, planillas previsionales, contratos y finiquitos de trabajo.

  6. Organizar y efectuar controles de existencias, arqueos de caja, pago de facturas, control de inventarios y activo fijo..

  7. Manejar y aplicar procesos mercantiles, tanto nacionales como internacionales, tramitación aduanera, aranceles y uso de franquicias.

SERVICIOS DEL CONTADOR

  1. CAMPO LABORAL:  en los procesos de ejecución directa de las operaciones contables, tributarias y mercantiles de una empresa, ya sea formando parte de un equipo, subordinado a mandos superiores o en forma independiente.

  2. INSUMOS QUE SE MANEJAN: documentación contable, de gestión y de administración; normativas jurídicas referidas a la legislación comercial, laboral, tributaria y social; soportes informáticos; distintos tipos de formularios tributarios, laborales, comerciales y bancarios; dinero efectivo y cuentas corrientes bancarias.

  3. PROCESOS INVOLUCRADOS: métodos y técnicas contables, financieros y tributarios para registrar sistemáticamente los hechos económicos que ocurren en una empresa, aplicar y supervisar el cumplimiento de las normas tributarias y los derechos y obligaciones establecidos en los contratos de trabajo, proporcionar información referente a fondos de la empresa e implementar controles internos de protección a sus activos. 

  4. EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS: computador, impresora y software contables, calculadora personal y de huincha, teléfono y fax.

  5.  PRODUCTOS RESULTANTES: operaciones contables, mercantiles y tributarias de fácil acceso y comprensión y útil para la toma de decisiones.

Plan Curricular